Tìm kiếm tin tức

Chung nhan Tin Nhiem Mang

HƯỚNG DẪN SƠ TUYỂN CÔNG CHỨC VÀO LÀM VIỆC TẠI CÁC TRUNG TÂM HÀNH CHÍNH CÔNG
Ngày cập nhật 12/09/2017

Ngày 08/9/2017, Sở Nội vụ đã ban hành Công văn số 1169/SNV-CCVC về việc hướng dẫn sơ tuyển công chức vào làm việc tại các TT Hành chính công các cấp. Cụ thể như sau:

1. Thông báo công khai về thời gian, địa điểm và nội dung sơ tuyển tại trụ sở và website của cơ quan, đơn vị.

2. Thành lập Hội đồng sơ tuyển: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã Hương Trà và thành phố Huế thành lập Hội đồng để tổ chức việc sơ tuyển (sau đây gọi là Hội đồng sơ tuyển). Hội đồng sơ tuyển có 05 thành viên, bao gồm:

- Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan;

- Phó Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ;

- Một ủy viên kiêm thư ký là đại diện bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan;

- Các ủy viên khác là đại diện lãnh đạo các phòng chuyên môn hoặc các Trung tâm Hành chính công.

Hội đồng sơ tuyển có trách nhiệm tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ, xem xét kết quả học tập, phỏng vấn về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển để lựa chọn những người có đủ điều kiện theo yêu cầu của ngạch công chức và vị trí việc làm sẽ bố trí khi trúng tuyển để cử đi dự thi.

3. Danh mục tài liệu ôn tập sơ tuyển

Nội dung ôn tập sơ tuyển công chức vào làm việc tại các Trung tâm Hành chính công: Căn cứ tại Mục A. Danh mục tài liệu ôn thi môn Kiến thức chung của Thông báo số 1156/TB-SNV ngày 06/9/2017 của Sở Nội vụ

4. Thời gian tổ chức sơ tuyển

4.1. Đối với Trung tâm Hành chính công các huyện, thị xã Hương Trà và thành phố Huế

Thời gian tổ chức sơ tuyển: Từ ngày 11/9/2017 đến ngày 15/9/2017.

4.2. Đối với Trung tâm Hành chính công tỉnh

Thời gian tổ chức sơ tuyển: Từ ngày 22/9/2017 đến ngày 27/9/2017.

5. Cách tính điểm trong sơ tuyển

- Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự tuyển ở cùng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;

- Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 10;

- Kết quả sơ tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm phỏng vấn và điểm ưu tiên theo quy định của Nhà nước.

Người được cử dự thi phải có điểm phỏng vấn đạt từ 5 điểm trở lên và đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

6. Số lượng người cử đi dự thi

Số lượng người cử đi dự thi do Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã Hương Trà và thành phố Huế quy định, lấy theo thứ tự kết qủa sơ tuyển từ cao đến thấp; bảo đảm có số dư ít nhất bằng 2 lần so với chỉ tiêu được tuyển theo từng vị trí việc làm.

Trường hợp đặc biệt, nếu tại một vị trí việc làm cần tuyển, số lượng người nộp hồ sơ không đảm bảo số dư theo quy định thì Thủ trưởng cơ quan, địa phương có văn bản báo cáo Sở Nội vụ để xem xét, quyết định.

7. Quy định thời gian và hồ sơ gửi về Sở Nội vụ

7.1 Các trường hợp được cử đi dự thi

Hồ sơ gồm:

- Tờ trình của các cơ quan, đơn vị;

- Danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển và kết quả sơ tuyển (Biểu số 1);

- Danh sách thí sinh cử dự tuyển (Biểu số 2), kèm theo file dữ liệu hoặc gửi qua địa chỉ email hccuong.snv@thuathienhue.gov.vn.

- Hồ sơ của thí sinh được cử đi dự thi (mỗi thí sinh 01 bộ); thành phần hồ sơ được quy định tại Thông báo số 1034/TB-SNV ngày 02/8/2017 và Thông báo số 1075/TB-SNV ngày 14/8/2017 của Sở Nội vụ.

7.2 Các trường hợp được xem xét, tiếp nhận không qua thi

a. Người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước: Chỉ xem xét, tiếp nhận không qua thi tuyển đối với những người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước có kết quả học tập loại xuất sắc (có giấy xác nhận thủ khoa của trường).

b. Người tốt nghiệp đại học, sau đại học đạt loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài.

c. Người có trình độ đào tạo từ đại học trở lên, có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 05 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, trong thời gian công tác 05 năm gần nhất không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Hồ sơ gửi về Sở Nội vụ như sau:

- Tờ trình của các cơ quan, đơn vị về việc xem xét, tiếp nhận không qua thi đối với công chức.

- Đơn xin tiếp nhận không qua kỳ thi tuyển dụng công chức của thí sinh dự tuyển.

- Hồ sơ của thí sinh được cử đi dự thi (mỗi thí sinh 01 bộ); thành phần hồ sơ được quy định tại Thông báo số 1034/TB-SNV ngày 02/8/2017 và Thông báo số 1075/TB-SNV ngày 14/8/2017 của Sở Nội vụ.

* Riêng đối với các trường hợp thuộc khoản c, Mục 7.2; hồ sơ thêm các văn bản sau:

- Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị xem xét, tiếp nhận không qua thi về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và quá trình công tác; có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người được đề nghị xem xét, tiếp nhận không qua thi công tác (cơ quan, đơn vị có thời gian công tác sau cùng).

- Bảo sao hợp đồng làm việc và sổ Bảo hiểm xã hội.

Nếu tại mỗi vị trí việc làm, số lượng các trường hợp được xem xét, tiếp nhận không qua thi lớn hơn chỉ tiêu tuyển dụng, Sở Nội vụ sẽ phối hợp với các cơ quan, địa phương để tổ chức kiểm tra, sát hạch.

7.3. Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào huyện A Lưới và Nam Đông (thay thế nội dung Mục V tại Thông báo số 1156/TB-SNV ngày 06/9/2017 của Sở Nội vụ)

Các trường hợp đăng ký dự tuyển vào huyện A Lưới và Nam Đông được quy định như sau:

- Có đơn tình nguyên công tác 05 năm trở lên tại huyện A Lưới hoặc Nam Đông.

- Sau khi thí sinh nộp hồ sơ dự tuyển vào huyện A Lưới và Nam Đông, Hội đồng sơ tuyển huyện A Lưới và Nam Đông tiến hành tổ chức sơ tuyển theo quy định, kết quả sơ tuyển gửi đến Sở Nội vụ. Số người dự xét tuyển bảo đảm có số dư ít nhất bằng 02 lần so với chỉ tiêu được tuyển theo từng vị trí việc làm.

- Căn cứ kết quả sơ tuyển, Sở Nội vụ phối hợp với huyện A Lưới và Nam Đông tổ chức kiểm tra, sát hạch để xét tuyển.

- Danh mục tài liệu ôn tập để kiểm tra, sát hạch quy định tại Mục A. Danh mục tài liệu ôn thi môn Kiến thức chung của Thông báo số 1156/TB-SNV ngày 06/9/2017 của Sở Nội vụ.

7.4. Thời gian gửi hồ sơ về Sở Nội vụ

a. Đối với Trung tâm Hành chính công của các huyện, thị xã Hương Trà và thành phố Huế, thời gian gửi hồ sơ về Sở Nội vụ: Trước ngày 20/9/2017 (thay thế nội dung tại Thông báo số 1034/TB-SNV ngày 02/8/2017 của Sở Nội vụ).

b. Đối với Trung tâm Hành chính công tỉnh, thời gian gửi hồ sơ về Sở Nội vụ: Trước ngày 30/9/2017 (thay thế nội dung tại Thông báo số 1075/TB-SNV ngày 14/8/2017 của Sở Nội vụ).

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc phát sinh, đề nghị thủ trưởng các đơn vị, địa phương có văn bản gửi Sở Nội vụ để được hướng dẫn cụ thể./.

Tập tin đính kèm:
THM
Các tin khác
Xem tin theo ngày  

Thống kê truy cập
Tổng truy cập 11.070.410
Truy cập hiện tại 234 khách