Qua kiểm tra cho thấy, hầu hết các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh đã thực hiện tương đối nghiêm túc Chỉ thị này. Sau khi có Chỉ thị của UBND tỉnh, nhiều cơ quan, đơn vị, địa phương đã thể hiện quyết tâm, có giải pháp cụ thể, hiệu quả, thiết thực, góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ của mình.

Tuy nhiên, vẫn còn một số cơ quan, đơn vị, địa phương, đặc biệt là ở cấp chính quyền cơ sở thực hiện chưa nghiêm, phổ biến là những vi phạm về nội quy, giờ giấc làm việc. Vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức sử dụng thời gian làm việc vào việc riêng như là đi ăn sáng, uống cà phê, uống rượu, bia trong giờ hành chính, buổi trưa; không đeo thẻ công chức; một số nơi chưa làm tốt việc sắp xếp công việc dẫn tới quá trình xử lý công việc chậm hơn so với quy định... Điều này, đã ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả công việc của các cơ quan quản lý nhà nước cũng như gây ách tắc, phiền hà cho công dân, tổ chức, doanh nghiệp và tạo nên những hình ảnh phản cảm có tác động xấu đến uy tín của đội ngũ cán bộ, công chức.